企业文化墙励志标语
所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。以下是小编精心整理的企业文化墙励志标语，希望大家喜欢!
1. 坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
2. 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
3. 要给用户意想不到的惊喜。
4. 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
5. 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
6. 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
7. 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
8. 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9. 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的.心，只有拿自己的心去交换。
10. 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
11. 有缺陷的产品等于废品。
12. 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
13. 每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
14. 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
15. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
16. 卖信誉，而不是卖产品。
17. 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
企业文化墙励志标语【热门篇】1. 实施成效要展现,持之以恒是关键!
2. 自主检验做的好，生产顺畅不得了。
3. 品质管制人人做，优良品质有把握。
4. 每项操作求质量，产品质量有保障。
5. 今日的质量，明日的市场。
6. 自我检验不放松，质量标准记心中
7. 三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
8. 产品若要无缺点，全面品管不可免。
9. 检验记录要可靠，统计分析才有效。
10. 累积点滴改进，迈向完美品质。
11. 每天自我检讨，品质自然更好。
12. 日常记录好习惯，追溯分析利改善。
13. 百年大计,质量第一!
14. 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
15. 全员参与力量大，产品控制靠大家。
17. 机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
企业文化墙励志标语【经典篇】1. 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
2. 打价值战，而不打价格战。
3. 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
4. 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
5. 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
6. 生产一代，研制一代，构思一代。
7. 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
8. 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
9. 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
10. “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
11. 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
12. 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
13. 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
14. 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
15. 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
16. 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
