药店企业文化标语口号有哪些
药店建立企业文化，总是需要用到一些标语口号。有哪些可以参考的？下面是小编为你整理的药店企业文化标语口号，希望对你有帮助。
企业理念：
做地道药品，做厚道企业
经营理念：
以正合 以奇胜 以德存
管理理念：
大文化战略整合，大品牌市场竞争，大手笔创新发展
企业精神：
济世救人，兴业报国
企业使命：
用心创造健康生活
企业责任观：
以人类的健康为己任，为客户、股东、员工和社会创造价值
企业价值观：
立信于心，尽责至善
企业世界观：
做药为民，人和业兴
企业发展观：
敢走天下路，敢为天下先
团队精神：
和谐、互动、共赢、同济
行为风范：
信任决定发展，忠诚赢得信任，能力创造价值，勤劳获得回报，竞争走向竞合
工作信条：
做人老师、学问扎实、工作踏实、业绩真实
药店企业文化的现状很多人认为，企业文化是非常虚的，建立企业文化有什么用呢?既花钱，又花很多精力做这件很虚的事有什么价值呢?
现在很多药店的老板对企业文化没有认识，觉得没必要建立企业文化，更不用说花钱了。
那么我们先问一个问题：人需要有个性?企业需要不需要个性?回答是肯定的。实际上企业文化就是企业的个性。
建立药店企业文化的好处企业文化是一种现代管理方法，在日本和美国备受推崇，它至少能够带来如下好处：
(1)凝聚作用
强大的文化能够凝聚人心，产生向心力，能够使组织产生较强的吸引力。如果企业员工对待一件事物每个人的思想各异，没有统一标准的话，那么企业就像一盘散沙没有向心力和凝聚力。
(2)导向作用
企业文化的核心是企业的价值观，是人们行为的规范，是在这个企业内部的'做事标准。同时表现出这个企业鼓励什么?限制什么?如果这个企业中有一个人占公家便宜，获得了好处，而没有受到处罚，那么其他人就会效仿。如果这个企业鼓励大家奉献，并对关心企业的员工给予适当的奖励，其他的人也会效仿。
(3)约束作用
企业文化对员工的行为具有有形、无形的约束力。它用潜移默化的方式形成一种群体的道德规范和行为准则。使公司的每个人在想事情，做事情时能够自觉地按照公司在企业文化中要求的去做。比如我们看到一位顾客进入药店，如果每个员工都能自觉地关心和问候，那么这位顾客一定非常满意，那么这样的企业文化就一定会为企业创造极大效益。
(4)染缸作用
企业文化对员工的行为有重要的影响，就像染缸一样，每个进入企业的员工都会受到企业其他员工的影响，自觉不自觉的就会像其他员工一样处理事务，通过企业文化的培训，员工接受了企业的价值观和行为方式，不适合公司企业文化的人必然不适应公司环境，或者被淘汰，或者主动离开。最后企业文化使员工的行为趋于一致。
(5)最省钱的管理手段、最创收的营销方法
建立企业文化其实是不需要花很多钱，只要你能将正确的价值理念、管理制度深入人心的贯彻下去，用文化规范员工的行为方式，就会节约很多成本，特别是能节约沟通成本，同时，劳动效率、服务水平、销售业绩都会有很大提高。
